适合上海慧敏汽车配件有限公司的企业培训课程

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

  • 在线课
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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  生态文明的含义

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• 现金流量在经营中的作用
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 故事与语言
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 模块一：计划
• 管理会计精讲
• 古希腊的科学
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 二、找来源：创新七扇窗
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 故事与语言
• 模块一： 企业变革综述
• 对话与共识：团队能量启动器
• 时间管理
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 轮胎空腔噪声
• 章节5：综合案例
• 3.51条讲解财务部分

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%