适合成都城客科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 10个数值类型设置技巧
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- IPO上市
- Flutter混合架构原理剖析与应用
- 透视表排序与数值计算
- 第六章 邮件合并与制作证书技巧
- 销售谈判
- 施工企业项目质量管理
- 产品和服务的要求
- 解密Jetpack工具库核心组件
- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
- 用户经营飞轮
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- 5.专业能力2:保驾企业经营安全
- 模块七 团队人才培养
- 第一章 刷新与老板关系认知
- 文档安全与批注修订技巧
- 第一章 总则
适合成都城客科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合成都城客科技有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
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400+
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