适合宁波满欣房产经纪有限公司的企业培训课程

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  溺水事故现场紧急救护

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  hr必杀技之工作分析

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• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 领导的作用
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 情绪管理和冲突管理
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 章节1：数据的导入和清洗
• “多方论证”方法的理解和运用
• 3.作业成本法与作业管理
• 不同视角看成本管理
• 5.如何设计财务分析报告
• 三：激励篇
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 市场营销：产品决策
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 银行新员工服务营销技能提升

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%