适合成都廉烽餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版
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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

  • 在线课
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  3-1剖析销售团队组织战略的组成，聚焦管理问题

  • 在线课

• 市场营销：长期的营销战略
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 模块三、根因探究
• 经营管理
• 第二章：消除生产过程浪费
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 领导力基本概念
• 时间管理
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第三章：成功的项目环境
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 2.内部审计的转型
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 章节3
• 章节3
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 口头表达技巧
• 古希腊的文学

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%