适合上海市五爱中学校办工厂的企业培训课程

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  公共安全配套制度建设

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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 学习SQL的第一步
• 销售心理学
• 基础管理才智
• 坚定自信
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 坚定自信
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 案例开发
• 二、创新自信力的养成
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 第25章 编译原理中级
• 口头表达
• 高手：函数公式入门到进阶
• 第六章 版式设计与美化篇
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 市场营销：营销组合之分销决策

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%