适合江苏阿中能源科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  公务礼仪之遵守公德

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  应收账款的管理和催缴技巧

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• 业务连续性管理
• 绩效管理基础
• 第19章 非比较排序
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 专项业务
• 营销技巧篇——留客
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 创建演示文稿的技巧
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 销售谈判
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 第四周：关系的进阶
• 演讲倒计时：第10天
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 情绪管理
• 突发食物中毒该怎么办
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 为什么要提倡预防医学

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%