适合宜昌超光半导体有限公司的企业培训课程

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  职业病防治法解读

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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 败战绩
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 马科维茨投资组合优化
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 聚宝盆式的领导者
• 什么是战略成本管理
• 用人所长
• 生产制作系统
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 第四周：关系的进阶
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 销售谈判
• 但行好事，莫度他人
• 出击期Approach
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 1.财务转型与价值创造

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%