适合杭州满利网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  量化绩效3*3

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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• 吃东西突然噎住如何急救
• 章节3 高级招聘
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 快速减压有妙招
• 图表分析
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 章节2：五项核心工作
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 章节2
• 税务筹划精讲
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 交付管理
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第二步：列挑战
• 第九章
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 数据透视表布局技巧
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%