适合上海晟丞技术服务中心的企业培训课程

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  商务礼仪

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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  十种途径解决群众人社诉求

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• 会议管理-会议的执行
• 章节4：“领”导团队
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 市场营销：建立营销战略
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 数字时代的管理理念
• 模块四：资源
• 了解自动填充
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 口头表达技巧
• 店长业务包
• 项目管理基础
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 项目管理基础
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 数据录入技巧
• 菜单获利

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%