适合苏州卓东电子科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  北交所税务适用

  • 在线课
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  新一代AI工具揭秘：如何暴增你的生产力

  • 在线课

• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 变革管理
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• Flink版本升级
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 入门篇
• 时间管理
• 区块链商业应用简介
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 课后总结
• TPM的两大基石
• 对话流程
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 第1章 大数据概述
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%