适合杭州逸林自动化科技有限公司的企业培训课程

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  数字时代的企业增长战略

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  职场硬技能学习专题-全系列

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  新政府会计双体系核算制度解读

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• 发刊词
• 2.库存降本管理与供应链
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 发刊词
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 第11章 积分商城如何设计
• 故事与语言
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 流程管理
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 演讲有魅力
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 发刊词
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 悬架隔振控制
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%