适合上海龙静网络科技有限公司的企业培训课程

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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  新一代AI工具揭秘：如何暴增你的生产力

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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• 数据库、SQL和MySQL概览
• 顾客的情感和逻辑
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 第二周：自我发展
• 不忘初心——定位篇
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 商业战略：基本介绍
• 坚定自信
• 情绪管理
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 发刊词
• MS006
• “货”篇——现货管理落地系统
• 减脂与健康
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 第三章 商业环境相关者分析
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%