适合深圳市达宇通讯技术有限公司的企业培训课程

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  风险导向内部控制审计

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• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 模块二： 变革实施策略
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 发刊词
• 团队管理
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 章节1 高级招聘技能篇
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第四模块：知人善任
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• RN混合架构原理剖析与应用
• 税务筹划
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 股权激励
• 绩效评估面谈技巧
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 6.全成本核算的实操与案例分析

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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