适合北京世纪仁和工业开发中心的企业培训课程

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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课
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  意外触电事故现场紧急救护

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  FinTect智能金融从基础到实战

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• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 二、找来源：创新七扇窗
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 章节2 中级招聘
• 坚定自信
• 业绩与预警分析
• 日期时间函数的运用（下）
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 三、团队篇
• 一、智情驱动的用户中心观
• 税会差异简介
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 党的百年奋斗的重大成就
• 极速上手内存数据库Redis
• 专栏及盐值的作用
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%