适合苍南县西河房地产经纪服务站（普通合伙）的企业培训课程

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  诚信是企业发展的基石

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  领导力系列

  • 在线课

• 股票期权税会差异协调管理
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 精准拓客的能力
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 第二章：战略
• 发刊词
• 掌握时间
• 章节3
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 数字管理模式创新的体系
• 第7章 数据结构之“栈”
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 模块二：角色认知
• 主题二：食品安全基础
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%