适合南京双富置业有限公司的企业培训课程

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  怎样工作才幸福

  • 在线课
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  智能化网点管理

  • 在线课
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  向华为学习班组管理

  • 在线课
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  精益生产之TPM全员生产性维护

  • 在线课

• 内容运营
• 模块十 跨部门项目协作
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 主题三：食品安全管理
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 展厅管理
• 深度神经网络概览
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 团队管理
• 敏捷学习力
• 项目规划：时间表
• 孩子学习好，情绪很重要
• 着眼明日
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 谈判技巧：基本介绍
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 商业路演
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%