适合北京博睿恒达科技有限公司的企业培训课程

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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• 创建演示文稿的技巧
• 五步成册
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 投资银行活动的四个主要领域
• 企业为何要建立环境管理体系
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 6.预算编制的实施
• 早晚会与透明化建设
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 咨询服务：合并和收购
• 要事第一的思考者
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 入库收货
• 业务连续性管理
• 开发规范和go基础扩展
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%