适合东莞市宏业软件有限公司的企业培训课程

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  采购销售合同管理与税务风险防范

  • 在线课
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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

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  精准提取思维导图关键词

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课

• 流行的数据科学技术
• 破产管理人的职责与权利
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 精准拓客的能力
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 基础管理才智
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第 4 章：让长处富有成效
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 时间管理
• 绩效评估面谈技巧
• 基础管理才智
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• SQL与Tableau结合——任务五
• 发刊词
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 环境因素及控制措施1
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 企业管理：主导作用

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%