适合山东宏铭医疗科技有限公司的企业培训课程

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  群英慧萃

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  管理者第一工程学习专题

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  手绘思维导图入门进阶指南

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  合并报表编制与特殊事项处理

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• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 主体设计篇
• 支持
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 典型应用场景案例
• MSA分析的时机、对象和方式
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 数据透视表之切片器技巧
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 五：决策篇
• 我的睡眠我做主
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 民营如何实现国内主板上市
• 使用sklearn进行线性回归
• 整体总结回顾
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%