适合吉林信达金都物业管理有限公司的企业培训课程

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  班组长必备30招

  • 在线课
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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  问题分析与解决

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  礼品礼仪之赠送礼品

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• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 基础管理才智
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 突发食物中毒该怎么办
• 职业态度
• 顶层设计篇
• 国企混改的风险预防
• 部门管理增效常用策略
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 人才与组织发展概论
• 终极说服：技巧与工具
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 三、设计思维流程
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 贝叶斯推理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%