适合杭州凌林科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 课程简介:欢迎学习
- 融入你的新组织
- 新媒体
- 营销技巧篇——留客
- 项目管理基础
- 乙肝和肝癌的关系
- 深度剖析Kafka生产者:消息发送流程&API编程
- 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
- 业务增长阶段:产销联动-产品化思维
- 爆品为王:从单品到爆品的进阶之路
- 有效拜访开场
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- 升级个人管理智慧
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 文档安全与批注修订技巧
- 第三章:成功的项目环境
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 数字化创新能力——《数字化营销增长》
- 信用评价分析和综合运用
适合杭州凌林科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合杭州凌林科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
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