适合深圳市图予以酒店有限公司的企业培训课程

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  JavaScript版 数据结构与算法

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  职业病常见种类与发生原因

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• 安全管理
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 模块三：组织战略升级管理
• 第16章 门店小程序产品设计
• TensorFlow2.0概览
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 人才战略规划
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• ISO13485标准详解
• 接口与接口测试
• 第十一章
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 使用StatsModels进行线性回归
• Python的基本语法
• 第9章 解析数据指标体系
• 7.内部控制核心理念、框架与局限

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%