适合上海普诚餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  Go开发工程师

  • 在线课
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  工伤事故预防

  • 在线课
• 

  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
• 

  方格魔法笔记

  • 在线课

• 基础管理才智
• 映像、发光和柔化效果
• 施工企业的施工机具管理
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 情绪管理和冲突管理
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 神奇魔法——【滤镜】
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 神经网络概览
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 1.全面预算管理六字真经
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%