适合龙江县香聚得餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  塑造高绩效团队

  • 在线课
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  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课

• 区块链与金融机构
• 精细讲解的能力
• ChatGPT基础认知
• 第三模块：培育发展
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 章节1
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 一、智情驱动的用户中心观
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 第五章 商业环境适应与优化
• 发刊词
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 第8章 初始互联网商业模式
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 1.0 六西格玛概论
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%