适合上海赛曦新材料科技有限公司的企业培训课程

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  500强企业如何高效开早会

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  向华为学习班组管理

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  Excel职场商务图表高效制作（中级）

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  SA8000社会责任管理体系

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• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 先锋领导力建议——高级篇
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 服务流程
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 企业管理：组织职能
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 一、智情驱动的用户中心观
• 监控神器Zabbix
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 【视频号基础操作篇】
• 12.宝钢预算管理实践
• 涉外用工—法律关系认定
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 三层代码结构
• 物业行业5S管理
• 第3章 基础算法之“数组类”

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%