适合广东征佳科技有限公司的企业培训课程

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课
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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课
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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
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  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课

• 商业战略：波特的五力模型
• 第四关：持续经营
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 架构首页模块
• 演讲有魅力
• 口头表达技巧
• 自我体察
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 第二章 一般规定
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 6.0 控制 Control
• 界定问题
• 第三章
• 自我管理
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%