适合湖北亚联鑫测试科技有限公司的企业培训课程

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  精益生产管理　重塑企业增长

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 运营篇
• 用户经营的加速器--会员制
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 深度学习结语
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 模块三：组织诊断
• 第7章 数据结构之“栈”
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• Flink版本升级
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 创建演示文稿的技巧
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 正确地销售策略
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 聚宝盆式的领导者

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%