适合树江（北京）工程科技有限公司的企业培训课程

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  大额保单营销实务

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  管理协作之人际协作

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 执行力
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 第三章：成功的项目环境
• 采购生产与交付后活动
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 菜单获利
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 财务领导者领导力
• 古希腊的哲学
• 信息安全风险
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 章节4：食品安全及应急处理
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%