适合上海申跳生物科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  全面预算精讲

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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• 采购四级降本：共享共建降本
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 经营力
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 掌握时间
• 合同解除条款如何安排
• 团队管理
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 加速期Accelerate
• 模块一：发现问题
• 目标体系
• 角色认知
• 2.认识资产负债表
• 章节3
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 模块三：班组长的现场管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%