适合上海圆谷智能科技有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼

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  招聘三板斧100讲全系列

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  张新民：零基础财务报表分析

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版

• 区块链的未来前瞻
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 银行新员工服务营销技能提升
• 12.宝钢预算管理实践
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 典型应用场景案例
• 人员培养
• 5S管理
• 原型生产现场保护
• 乙肝和肝癌的关系
• 准备工作
• 章节1 基础招聘
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 团队管理
• 知乎运营概述
• 第一章：认识精益管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%