适合江苏杨政农业科技有限公司的企业培训课程

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 2.内部控制监管逻辑
• 妙用表格区域
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 美体与健康
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 绩效评估
• 图表实用高级技巧
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• Flink高级进阶之路
• 坚定自信
• 采购四级降本：流程降本
• SQL与Tableau结合——任务四
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 【微信小商店导流篇】
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 尿酸高会带来哪些后果
• S03 如何让图表讲数据故事？

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%