适合杭州华萨自动化技术有限公司的企业培训课程

• 

  训练营-《引导触动》2024版
• 

  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

  • 在线课
• 

  生态文明与绿色生活

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课

• 模块三：项目计划过程
• 第 2 章：认识你的时间
• 组织环境与领导作用
• 变量和数据类型
• 工程质量检查与验收
• 新用户
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 变革管理
• 模块十：自我管理
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 组合
• 准备工作
• 线程与线程池核心技术
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 模块二、界定问题
• 第二章：战略

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%