适合深圳市优基瑞电子有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  销售精英五力训练

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 整体总结回顾
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 第二章 世界区域国家分析
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第三章 商业环境相关者分析
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 了解自我和他人
• 章节1 人才管理
• 时间管理
• 要素设计篇
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 流程篇
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第22章 电商产品总结

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%