适合深圳市索霸佳音科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- 初识Flink 第1章
- 有效拜访开场
- 市场营销:长期的营销战略
- 情绪管理
- 服务业ISO9000
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 跨部门协作
- 发刊词
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- Es+HBase仿百度搜索引擎项目
- 接口与接口测试
- 模块二:设计篇
- 第一部分:数字时代的财务变革
- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 升级个人管理智慧
- 消息队列之Kafka从入门到小牛
- 第七章
适合深圳市索霸佳音科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合深圳市索霸佳音科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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