适合青岛天龙志成科技有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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  战略是管理者的第一工程

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  生态文明与科学技术

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• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 发刊词
• 怎样预防结直肠癌
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• SQL理论
• 数字营销
• 终端动销策划与组织实施
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 新兴产业的兴起
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 库存服务和分布式锁
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 教授式销售
• 模块七：人才开发

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%