适合深圳市冠亚星光电子有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  OMO-《影响力+》
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  一图读懂2017年版医保目录

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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• 第七板块：如何成功实施IPD
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 售前的价值与“钱途”
• 时间管理
• 信息安全风险
• 发刊词
• 章节2：明确目标
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 情绪管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• MS005
• 一：反思组织的经营理念
• W01 你真的会用Word吗？
• 团队管理
• 样式模板与创建目录技巧
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%