适合成都冬夹忘科技中心的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课
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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课

• 4.生产环节财务BP决策支持
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 补充内容
• 项目管理-项目管理导论
• 存储例程
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 销售价值力-价值销售
• 巩固信心
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 2.库存降本管理与供应链
• 神来之笔——【绘图】
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 运行
• 销售谈判
• 发刊词
• 劳动关系实战
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 口头表达技巧
• 章节5：综合案例

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%