适合深圳奕皓科技有限责任公司的企业培训课程

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  EPC工程总承包系列微课之五施工管理

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  民俗传统与乡村振兴

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  个人与商业网络拓展：获得成功

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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• 项目管理基础
• 5.内部控制评价与改善
• 区块链与金融机构
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 第二章 构建立体化客户关系
• 民营企业改制中的法律服务
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 债务人常见拖延手法及对策
• 三、绩效差距原因分析
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 加速期Accelerate
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 烧烫伤后如何急救
• 说服跟进
• 数字管理模式的创新产出与绩效

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%