适合广州巴打四宝餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 产品设计
- 渐变设计入门
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 终极说服:技巧与工具
- 团队管理
- 1.正确理解和认识财务BP
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 时间管理
- 市场营销:一个动态的概念
- 四、项目执行与控制过程
- 模块二:项目启动过程
- 第十章 专业放映与演示篇
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 图形图像处理入门
- 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
- 第 6 章:决策的要素
- 会计学简介:为什么会计学如此重要?
- 要放松心情,从身体开始
- 与繁重的工作一起修行
- 创建环境
适合广州巴打四宝餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合广州巴打四宝餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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