适合武汉齐居房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  大额保单营销实务

  • 在线课

• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 基础管理才智
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 区块链技术未来展望
• 支持
• 二：辅佐篇
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 项目规划
• 执行力
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 色彩之美——【调色】
• 备件作业
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第七章
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 员工激励机制大揭秘
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 重新认识幸福

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%