适合湖南兴朗企业管理有限责任公司的企业培训课程

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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  财务RPA数字化管理

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 下载“员工“数据库
• 谈判技巧：基本介绍
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 定期工作
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 项目管理基础
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 超强执行力
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 第七章
• 破产案件的分类和构成
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 章节3
• 竞业限制—概要及法律框架
• 体态与健康2

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%