适合杭州天启网络科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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  数字化营销专题包

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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• 4.审前准备阶段
• 第4章 分布式资源调度YARN
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 章节7
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 第十章 专业放映与演示篇
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 开篇介绍
• MySQL约束
• 软件测试工程师就业面试指导
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 高质量的沟通者
• Python的序列
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 2.库存降本管理与供应链
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%