适合苏州金家硕房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  Python Web全栈工程师

  • 在线课
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  班组长必备30招

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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课

• 第四板块：产品立项与需求管理
• 第三章 内部资源利用
• 并战计
• 对话流程
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 建立信任
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 1.收入确认和计量的五步法
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 第四章 环境风险与合规管理
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 有效拜访开场
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 演讲有魅力
• 知乎运营规则
• 自动更正与控件应用技巧
• Word-01 Word篇课前导读

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%