适合济南盛合源医药科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
- 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
- 创建购买构想
- 情绪管理
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 模块一：与时俱进，影响团队
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 4.企业内部控制体系建设实务
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 训练管理系统
- 纵向股权结构和横向股权机构
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- S06 截图展示PPT应该这样做！
- 第6章 需求落地第2步：画原型
- 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 4.0 分析 Analyze
适合济南盛合源医药科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合济南盛合源医药科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
