适合方糖（厦门）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  合并报表应用与难点解析

  • 在线课
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  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

  • 在线课
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课

• SQL与Tableau结合——任务三
• 反馈：员工持续改进
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 售后接待
• 职业态度
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 团队管理
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 采购生产与交付后活动
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• Java运行环境配置
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 章节3
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 变革管理
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 第四板块：产品立项与需求管理

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%