适合深圳市冠泰星科技有限公司的企业培训课程

• 

  企业降本增效实践

  • 在线课
• 

  向上管理

  • 在线课
• 

  职业健康安全管理体系

  • 在线课
• 

  公司治理与股权布局

  • 在线课

• 第8章 数据结构之“队列”
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 模块四 知人善用，学会用人
• 自我认知的力量
• 人员团队管理
• 构建与打包能力
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 项目管理基础
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 推论统计基础
• 商业战略：寻求竞争优势
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第一章：实践篇
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%