适合南昌水城投资股份有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  诚信建设读本

  • 在线课
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  电气事故预防

  • 在线课
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  业务领先型精英高管

  • 在线课

• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 第 4 章：让长处富有成效
• 章节4
• 赢得信任
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第四关：共绘愿景
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 项目管理基础
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 模块七：关键客户成功谈判
• 如何设计区块链商业模式
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 4.51条讲解非财务部分
• 项目规划：期望、假设与风险
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 综合提升篇
• 2.2022被否案例解析
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%