适合郑州爱本本信息科技有限公司的企业培训课程

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  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
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  和秋叶一起从0到1学视频号

  • 在线课
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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  矿山事故预防

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• Android消息机制与类加载
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 情绪管理
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 章节3：“管”理团队
• 发刊词
• 创意合成——【蒙版】
• 销售谈判
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 更加灵活地进行报表打印
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%