适合合肥沁安餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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  全面预算管理实务

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  年终总结应该这样做

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• 基础管理才智
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• Word-01 Word篇课前导读
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 章节1 销售流程
• 财务函数技巧合集（三）
• 融入你的新组织
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 模块十 跨部门项目协作
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 2.0 定义 Define
• 个人效能
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 章节3：数据可视化组件
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 智能化网点转型与现场运营管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%