适合广州兴收信息科技有限公司的企业培训课程

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  新能源汽车维修系列课程

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》

• 2.战略研讨
• 1.0 六西格玛概论
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 第11章 积分商城如何设计
• 模块一 管理者角色转型
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 模块二：组织战略打造建设
• 第15章 产品经理求职指南
• 模块二：流程
• 值班管理系统
• SQL连接
• 4.集团运营资金管理
• 条件格式高级操作技巧
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 触动期Kickoff
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 着眼明日
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 自动更正与控件应用技巧

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%